البلاد -ح.ه - كشفت مراسلة للمديرية العامة لبريد الجزائر، عن إطلاق ثاني أكبر عملية للإدماج التدريجي للعمال والموظفين في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني “DAIP”، حيث تعمل المديرية على تسوية وضعية مئات العمال والعاملات الذين هم في وضعية الإدماج وتحويل عقودهم إلى عقود دائمة.
وفي هذا الصدد، كشفت مراسلة التي وجهتها المديرية العامة لمؤسسة بريد الجزائر، مراسلة إلى مديري الوحدات البريدية الولائية الـ50 الموزعة عبر إقليم الوطن، تأمرهم فيها بضرورة تسوية وضعية العمال التابعين لمصالح بريد الجزائر في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني خلال الفترة الممتدة من 01/ 07/ 2018 إلى 31/ 12/ 2018، من خلال إعداد عقود عمل غير محدودة “CDI” مرفوقة بعقود عمل مدعمة “CTA” وذلك قصد تمكين المؤسسة من الاستفادة من الامتيازات التي تمنحها الدولة للهيئات المستخدمة في إطار عقود العمل المدعمة.
كما أوضحت أنه يتعين على كل الوحدات تزويد مديرية الموارد البشرية، بنسخ عن عقود العمل الخاصة بالعمال المستفيدين من عملية التسوية، وذلك من أجل المراقبة والتكفل المالي، بالإضافة إلى القائمة الاسمية مدعمة بالوثائق الثبوتية الخاصة بالعمال المعنيين بعملية التسوية.
وشددت المراسلة على أهمية اتخاذ جميع التدابير اللازمة من أجل تجسيد هذه العملية، بالإضافة إلى الإسراع في تطبيق محتوى هذه التعليمة.
وتأتي هذه العملية في إطار مواصلة عملية الإدماج، شملت في وقت سابق آلاف العمال الذين يتواجدون في وضعية التوظيف المؤقت بصيغتي عقود جهاز المساعدة على الإدماج المهني وعقود العمل المدعمة الذين سيستفيدون من عقود عمل غير محددة المدة، وذلك استنادا إلى معايير ترتكز أساسا على الأقدمية والحالة العائلية والسن وكذا السوابق التأديبية، حيث تندرج هذه العملية في إطار تثمين المجهودات المبذولة من طرف هذه الفئة من العمال والتسيير الأمثل لمسارهم المهني، وضمان الاستقرار على مستوى الموارد البشرية للمؤسسة.
