بادرت مؤسسة بريد الجزائر بتسوية وضعية 5584 عامل متعاقد موزعين على المستوى الوطني ، وذلك تطبيقا للوائح مجلس الإدارة، حسبما أوضح اليوم الأربعاء بيان للمؤسسة.
وجاءت هذه العملية تطبيقا للائحة مجلس الإدارة في دورته الاستثنائية المنعقدة في 23 جويلية المنصرم ، و الذي يقضي بالإدماج التدريجي للعمال ذوي عقود العمل المؤقتة سواء في إطار العمل المدعم CTA أو عقود جهاز المساعدة على الإدماج DAIP.
و شرع بريد الجزائر في "إطار البرنامج المسطر لسنة 2018 في استكمال عملية الإدماج التدريجي للعمال المتواجدين في وضعية التوظيف المؤقت و ذلك بإدراج حصة ثانية تتمثل في تحويل 584 عقد في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني إلى عقود عمل مدعمة و ما يعادل تحويل 502 عقد عمل في إطار العمل المدعم إلى عقود عمل غير محددة المدة ، يضيف ذات البيان .
وتتواصل هذه العملية إلى غاية تسوية وضعية كل الموظفين المؤقتين أي بمجموع 3225 عامل في وضعية توظيف مؤقت بالصيغتين في أفاق سنة 2019 ، بحيث تراعي عملية الإدماج التدريجي لهذه الفئة من العمال أولويات تترتب وفق معايير الأقدمية الوضع العائلي و السن و كذا السوابق التأديبية ، حسب ذات البيان.
