البلاد.نت - زهية رافع- سيحصل الموظفون المستفيدون من الترقية في الدرجات بزيادة تقدر ب 1.40 بالمائة من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط في المؤسسات والإدارات العمومية ونسبة 0,70% من الراتب عن كل سنة نشاط في قطاعات أخرى
وطمانت مراسلة من الوظيف العمومي الموظفين المستفيدين من الترقية في الدرجات بزيادة بزيادة الراتب، حيث إن المواطن الذي مارس نشاطا مدفوع الأجر قبل توظيفه يستفيد من احتساب الخبرة المهنية المكتسبة وذلك بعد ترسيمه في منصبه و هذا استنادا لما يحدده المرسوم الرئاسي سنة 2007 المحدد لنظام الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم
وتوضح مراسلة المديرية العامة الوظيفة العمومية أن تاريخ سريان الترقية في الدرجة بالنسبة للموظفين في الإدارات والمؤسسات العمومية لا يمكن أن يكون سابقا لتاريخ سريان اعتماد الخبرة المهنية كما يحتفظ الموظف عند نفس التاريخ برصيد اقدمية يستعمل للترقية في الدرجة اللاحقة ويتم احتساب الأقدمية المهنية في الرتبة ودرجة الترقية بالإضافة الى الخبرة المهنية المكتسبة قبل التوظيف
وتأتي تطمينات الوظيفة العمومية في وقت شرعت العديد من القطاعات الوزارية والمؤسسات العمومية في دراسة ملفات الترقية لموظفيها عبر اللجان المتساوية الأعضاء
