أعلى زيادة استفاد منها النظار ومستشارو التربية
سيستفيد العديد من الموظفين بقطاع التربية من زيادات في الأجور تتراوح بين 2000 و6000 دج بموجب إجراءات الترقية الجديدة التي اقرتها مصالح بن غبريت تطبيقا لتعليمات رئيس الجمهورية عبد العزيز بوتفليقة علما أن اعلى نسبة زيادة استفاد منها النظار ومستشارو التربية الذين استفادوا من درجتين في الترقية، علما ان المتوسط الحسابي للزيادة يخص الموظفين الموجودين في الدرجة السادسة اي في منتصف مسارهم المهني.
تسمح الإجراءات الجديدة التي اعلنت عنها الوزارة زيادات في مرتبات الموظفين الذين مستهم الترقية. وتختلف الزيادة من موظف الى آخر حسب الدرجة والرتبة وأوضح في هذا الشأن قويدر يحياوي ممثل نقابة اسنتيو ان نسبة الزيادة تختلف من موظف الى آخر حسب الدرجة والاقدمية، على سبيل المثال سيستفيد اساتذة التعليم الابتدائي الذين تمت ترقيتهم من الرتبة 11 الى 12 من زيادة في الاجور تقدر بحوالي 3 آلاف دج وبالنسبة للنظار ومستشاري التربية الذين استفادوا من درجين في الترقية فإن المتوسط الحسابي للزيادة بالنسبة للموجودين في الدرجة السادسة اي في منتصف مسارهم المهني فإنهم استفادوا من زيادة تتراوح بين 5500 و6000 دج في حين سيستفيد المقتصدون الرئيسون الذين ترقوا من السلم 14 الى 15 ودائما عند الدرجة السادسة في منتصف المسار المهني من 3 آلاف دج
في حين سيستفيد المدراء الذين ترقوا بدرجة واحدة من السلم 15 الى 16 من زيادة في حدود 3 آلاف دج. اما المدير في نهاية مساره المهني في الدرجة 12 سيستفيد من زيادة بـ 5 آلاف دج علما انه كلما زادت الدرجة زادت نسبة الزيادة المستفاد منها حتى بلوغ الدرجة 12 حيث سيستفيد الموظفون في هذه الدرجة من اكبر نسبة في الزيادة نظرا لاقدميتهم الكبيرة والتي تتجاوز 30 سنة خبرة، وكلما قلت عن الدرجة السادسة تنقص نسبة الزيادة الى غاية 2000 دج كأدنى زيادة.
من جهتها كشفت الاتحادية الوطنية لعمال التربية عن جدول يوضح الزيادة في الراتب وفقا للترقية الجديدة دون المنح الخاصة والخصم، حيث أكدت ان الأساتذة المتربصين في درجة 0 تكون مرتباتهم 24241 دج على ان ترتفع عند الدرجة السابعة الى 33044 ووتصل الى 38905 في الدرجة 12 للذين هم في السلم 7، أم المدرجون في السلم 11 فإن الراتب ينطلق من 29176 دج عند المتربصين درجة 0 وتصل عند الدرجة 6، 38336 دج وتتجاوز 51 الفا و313 دج عند الدرجة 12. وفي السلم 14 تكون مرتبات المتربصين في الدرجة 0 في حدود 37 ألفا و848 دج وترتفع عند الدرجة 6 الى 50 الفا و651دج، فيما يكون المرتب عن الدرجة 12 أزيد من 63 ألفا و502دج.
اما الذين في الصنف 17 فإن المتربصين يكون راتبهم 44 الفا و316دج وترتفع الى 60 الفا و661 دج على أن تكون عند الدرجة 12 75 الفا و759دج.
وسيتمكن الأساتذة المستفيدون من تدبير رئيس الجمهورية الخاصة بالترقيات فإنه سترافقها ايضا زيادات في المردودية.
وستكون منحة المردودية للأساتذة المتربصين في السلم 7 في حدود 15 الفا و390 دج على أن ترتفع عند الدرجة 6 إلى 19 الفا و238 دج وترتفع في الدرجة 12 الى 24 الفا 33دج. اما الاساتذة في الصنف 11 فتكون منحة المرددية عن المتربصين 22 الفا و24دج وفي الدرجة 6 تصبح 28 الفا و614دج، وفي الدرجة 12 ترتفع الى 37 الفا و990دج.
اما الاساتذة المدرجون في السلم 14 فإن المنحة ستكون لدى المتربصين 27 الفا و464 دج وفي الدرجة 635 الفا 690دج وترتفع عند الدرجة 12 الى 43 الفا و960دج على ان تكن منحة المردودية في السم 17 عند المتربصين 33 الفا و700دج وتكون عند الذين هم في الدرجة 6، 43 الفا و827دج على ان ترتفع للمدرجين في الدرجة 12 الى 53 الف و911دج.
يأتي هذا بعد ان كشفت وزيرة التربية نورية بن غبريت عن الشبكة الاستدلالية الجديدة للمرتبات ونظام دفع رواتب الأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية، وأيضا المرسوم الرئاسي الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.
وقالت الوزيرة على صفحتها الرسمية على الفيسبوك إن ما نشرته جاء ”تطبيقا لقرار فخامة رئيس الجمهورية، وفي إطار الإعلام الجواري”.
وتعود الشبكة الإستدلالية الجديدة للمرتبات ونظام دفع رواتب الأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية الى المرسوم التنفيذي رقم 08ـ315 المؤرخ في 11 أكتوبر 2008، المعدل والمتمم بالمرسوم التنفيذي رقم 12ـ240 المؤرخ في 29 ماي 2012.
كما يضع أيضا موضع التنفيذ، المرسوم الرئاسي رقم 14ـ266 المؤرخ في 28 سبتمبر 2014، المعدل والمتمم للمرسوم الرئاسي رقم 07ـ304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم
وتم لرفع الصنف بالنسبة كما هو الشأن مع الاساتذة فمثلا تم رفع صنف مساعد معلم من 7 إلى 10، وهو ما جعل أغلب موظفي قطاع التربية يستفيدون من رفع في الاجور وفقا لما يحدده هذا الترتيب الجديد.
