سيستفيد الأساتذة المتعاقدون الموظفون في المؤسسات التابعة لوزارة التربية الوطنية من 6 علاوات وتعويضات مختلفة ، حسب ما جاء في مرسوم وزاري وقّعه الوزير الأول وزير المالية أيمن بن عبد الرحمان.
المرسوم الوزاري المؤرخ في 09 سبتمبر الماضي ، والصادر في العدد 73 من الجريدة الرسمية ، ينصّ على استفادة "الأساتذة المتعاقدين الموظفين في مناصب شغل تتوافق مع رتب موظفي التعليم المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية" ، من العلاوات والتعويضات التالية حسب الحالة:
– علاوة تحسين الأداء التربوي ( تحـسب وفق نسبة متغيّرة من 0 إلى 40 % من الراتب الرئيسي، وتصرف كل 03 أشهر ).
– تعويض التأهيل ( يصرف كل شهر ، بنسبة 25 بالمئة من الراتب الرئيسي بالنسبة للأصناف "12" فما دون ، و30 بالمئة للأصناف "13" فما فوق ).
– تعويض التوثيق التربوي ( يصرف شهرين ، بقيمة تتراوح بين 2000دج و3000دج ، حسب الأصناف ).
– تعويض الدعم المدرسي والمعالجة البيداغوجية،
– منحة جزافية تعويضية،
– الـتعويضات المرتبطة بالمنطقة الجغرافية.
ويتمّ توظيف الأساتذة المتعاقدين في المؤسسات التربوية ، بموجب المادة 20 من القانون الأساسي للوظيفة العمومية ، التي تسمح باللجوء إلى هذا النمط من التوظيف "بصفة استثنائية ، في بعض الحالات" مثل استحداث سلك جديد أو لتعويض الشغور المؤقت في منصب شغل معيّن في انتظار تنظيم مسابقة للتوظيف.
