البلاد.نت – محمد بلعليا: وجه الرئيس المدير العام لمجمع سوناطراك توفيق حكار تعليمة إلى مدراء الشركة ومسؤوليها، يتوقع فيها ضمنيا صراعا اجتماعيا داخل الشركة، مما يوحي بوجود تململ في سوناطراك.
ونقل موقع "كل شيء عن الجزائر" تفاصيل هذه الوثيقة التي قال إنها مؤرخة يوم 19 فيفري، وتضمنت توجيهات من حكار تشير إلى ضرورة استجواب الإدارة العامة للشريك الاجتماعي والعمال بانتظام حول جودة العلاقات المهنية، والأشياء التي تؤثر على صفاء واستقرار مناخ العمل السائد.
ويدعو حكار إلى اتباع طريقة مبنية على "الذكاء الجماعي" في إدارة شؤون الشركة، و"تعزيز مناخ الثقة"، الذي يعتبره مؤشرا على الاستقرار والأداء، كما يوصي بالاحترام في المعاملات، وأن يتم الاحتفاظ بعلاقات جيدة بين العمال وفريق الإدارة.
ويؤكد حكار الذي تم تعيينه يوم 5 فيفري الجاري أنه لا ينوي الاستمرار في إدارة الشركة بنفس الطرق الموروثة عم سلفه.
وبالنسبة لمدير سوناطراك فإن النزاع الخفي في كثير من الأحيان يمثل خطرا ويضعف تماسك فريق العمل، مؤكدا أنه من الضروري تخصيص مزيد من الوقت للاستماع إلى المتعاونين.
