المؤسسات الاقتصادية لا تطبق القانون في مجال توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة

القانون يفرض أن يكون 1 بالمئة من الموظفين من هذه الفئة

تعبيرية
تعبيرية

أكدت وزيرة التضامن الوطني و الأسرة و قضايا المرأة غنية الدالية ، أمس الخميس بأم البواقي ، على أن جهود الدولة "متواصلة لزيادة إدماج و توظيف أكبر عدد من ذوي الاحتياجات الخاصة بالمؤسسات العمومية و الخاصة".

و أوضحت الوزيرة خلال تفقدها عددا من المؤسسات التابعة لقطاعها في إطار زيارة تقودها إلى هذه الولاية تدوم يومين ، أن إدماج ذوي الاحتياجات الخاصة يتم من خلال إقرار توظيف ما نسبته 1 بالمائة من هذه الفئة من مجموع عمال مؤسسة ما ، وفقا لما هو منصوص عليه في القانون رقم (09-02).

و أفادت الوزيرة في ذات السياق بأنه لم يتم إلى حد اليوم منذ صدور هذا القانون بلوغ هذه النسبة (إدماج 1 بالمائة من ذوي الاحتياجات بالمؤسسات العمومية و الخاصة) مبرزة بأن هذه النسبة "لم تتحقق حتى على مستوى قطاعها".

و أشارت الوزيرة إلى أن العمل جار مع القطاع الخاص من أجل إبرام اتفاقيات تحفز على إدماج ذوي الاحتياجات الخاصة و منحهم فرصة للعمل كباقي العمال الآخرين، فضلا عن ضرورة تطبيق القانون الذي يلزم المؤسسات سواء كانت عمومية أو خاصة بتوظيف نسبة 1 بالمائة من ذوي الاحتياجات الخاصة.

مقالات الواجهة

الأكثر قراءة

  1. أمطار رعدية على هذه الولايات

  2. بلعريبي: توزيع 192 ألف وحدة سكنية من مختلف الصيغ عبر كامل التراب الوطني

  3. صندوق النقد الدولي: الجزائر "تسير في الطريق الصحيح"  

  4. بلعريبي: سيتم إنجاز 47 قطبًا حضريًا عبر الوطن

  5. الجزائر تتقدم بـ 15 مرتبة في مؤشر تنمية تكنولوجيات الإعلام والاتصال

  6. مصنع تحلية مياه البحر الجديد فوكة 2 بولاية تيبازة يدخل مرحلة الإنتاج بكامل طاقته

  7. رئيس الجمهورية يدعو لإعادة النظر في المنظومة المالية الدولية وتمكين البلدان النامية من المشاركة في حوكمة المؤسسات المالية العالمية    

  8. السبت والأحد عطلة مدفوعة الأجر بمناسبتي عيد الاستقلال ويوم عاشوراء

  9. أكثر من 100 شهيد بنيران وغارات الاحتلال على قطاع غزة منذ الفجر